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2、负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
3、制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
5、推动公司市场业务，组织完成公司整体业务计划;
6、积极协调和激励所属部门的工作。
二、任职资格
1、工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历，有5年以上企业全面管理经验。
2、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
3、具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通;精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
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