2000-10000元/月
社保 包吃 包住 年终奖
37%
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根据公司建设发展的需要,现面向社会招聘相关专业人员,所招聘人员试用期为一至三个月,试用期结束后合格者正式聘用,在基本工资的基础上可享受工龄津贴、绩效工资、年终奖金、五险等各项待遇。公司鼓励员工积极进取深造,取得建造师等专业资格证书的一次性奖励3-10万元,每年挂证费用5000-30000元。
招聘岗位:
1、工程部部长1名(6000-10000)
岗位要求:男,35-55周岁,五年以上路基、桥梁、隧道工程工作经验,熟悉现行规范规程及技术图纸,有工程师、建造师证书者优先考虑。
2、道路施工4名(4000-7000)
岗位要求:男,30-55周岁,土木、工程、道路与桥涵等相近专业,三年以上道路工程工作经验,熟悉现行规范规程及技术图纸。
3、桥梁施工4名(5000-8000)
岗位要求:男,30-55周岁,土木、工程、道路与桥涵等相近专业,三年以上桥梁工程工作经验,熟悉现行规范规程及技术图纸。
4、隧道施工2名(6000-9000)
岗位要求:男,30-55周岁,土木、工程、道路与隧道等相近专业,三年以上隧道工程工作经验,熟悉现行规范规程及技术图纸。
5、箱梁预制施工2名(7000-10000)
岗位要求:男,30-55周岁,土木、工程、道路与桥涵等相近专业,三年以上桥梁工程工作经验,熟悉现行规范规程及技术图纸。
6、造价员2人
薪资待遇:工资2500-3500
岗位要求:20-45周岁,大专以上学历,道路工程造价等相关专业,有工作经验者优先考虑。
7、安全员2名(4000-7000)
岗位要求:男,25-45周岁,安全、工程管理相关专业,一年以上工程施工安全管理工作经验,有安全员证书者优先考虑。
8、物资员2名(3000-5000)
岗位要求:男,25-45周岁,物资材料、设备、工程管理等相近专业,二年以上设备物资工作经验。
9、协调员2名(3000-5000)
岗位要求:男,30-55周岁,土木工程、法律、行政管理等相关专业,三年以上工作经验。
10、搅拌站负责人2名(7000-10000)
岗位要求:男,35-55周岁,大专以上学历,熟练掌握搅拌站生产技术和实验技术,本行业五年以上管理经验。
11、试验室主任1名(7000-10000)
岗位要求:35-55周岁,土木工程、试验检测、材料、力学等相近专业,熟练掌握各项试验业务和标准要求,五年以上试验室工作经验及二年以上试验室主任管理经验,持有道路、桥隧试验员证书者优先考虑。
12、试验员9 名(3500-7000)
岗位要求:25-40周岁,土木工程、试验检测、材料、力学等相近专业,熟练掌握各项试验业务和标准要求,三年以上试验室工作经验,持有道路、桥隧试验员证书者优先考虑。
13、实习生、见习生(测量、资料、施工)20名(1800-2300)
岗位要求:土木工程、工程管理、测绘工程等相关专业,主要从事工程测量、工程施工、质检资料等。
14、办公室主任1名(3500-6000)
岗位要求:30-55周岁,土木工程、法律、行政管理等相关专业,能熟练操作办公软件,二年以上工作经验。
15、会计员2名(2500-3500)
岗位要求:25-45周岁,二年以上工作经验,财会专业优先考虑。
16、劳资员3名(2500-3500)
岗位要求:25-45周岁,二年以上工作经验,财会、人力资源专业优先考虑。
17、厨师2名(4500-6500)
岗位要求:25-45周岁,初中以上学历,三年以上工作经验,烹饪技术过关,无传染病及传染病史,有厨师证者优先。
18、帮厨2名(2200-3000)
岗位要求:25-45周岁,二年以上工作经验,面食技术过关,无传染病及传染病史。
19、小车司机8名(2500)
岗位要求:男,25—45周岁,初中以上学历,C1以上驾驶证,具有较高的操作技能及必备维护保养知识,身体健康,吃苦耐劳。
20、门卫保洁2名(1500-2000)
岗位要求:男,25—50周岁,身体健康,吃苦耐劳。
福利待遇:社保+工龄津贴+绩效工资+年终奖金+包吃+包住
报名地址:离石区枣林苑小区公司办公室
工作地点:柳林、离石、岚县等地
报名须知: 报名时请携带毕业证、身份证、银行卡等相关证件
山西天远建筑工程有限公司
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