一、家居建材销售顾问20名
岗位职责:
1、熟练为顾客介绍品牌家具建材产品知识;
2、积极参与品牌各类营销活动;
3、跟进,维系客户情况,促进成单;
4、维护老顾客;
5、完成品牌每月或每季度销售任务。
任职要求:
1、善于与客户沟通,表达能力突出;
2、学习能力强,上岗后能够在1~2个月内掌握品牌产品知识;
3、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有耐心,有韧性;
5、有相关销售经验者优先录取。
6、学历不限。
二、室内设计师10名
岗位职责:
1、上门量房;
2、负责根据客户需求设计相关产品效果图;
3、跟进客户并促进成单。
任职要求:
1、会室内设计相关3DMAX,酷家乐,CAD等软件工具;
2、善于与客户沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
3、有相关工作经验者优先录取。
4、学历不限。
三、商场楼层经理3名
1.任职要求:善于沟通,口齿清楚,吃苦耐劳,有想法,肯学习,为人踏实,有管理经验者优先录用!要求本科学历以上,有学位证。
2.岗位职责:
(1)负责本店所辖区域招商及初步审查工作;
(2)负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;
(3)负责及时收取商户租金、管理费等,保证完成各项收费任务,以及商家的对账返款事宜;
(4)负责商家销售合同的管理并及时跟进送货情况,妥善处理商家售后投诉;
(5)负责定期对所辖区域进行经营分析;
(6)负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌。
四、小区拓展经理2名
岗位职责:
1.调研分析市场,摸底拟交房小区或装修小区。
2.收集小区业主信息。
3.针对精准小区开展小区活动进行引流,为商场聚集人气,客流。
任职要求:
能吃苦耐劳,数据分析能力强,有营销活动策划执行能力;对本地小区信息熟悉者优先录用。要求本科学历以上,有学位证。
五、新媒体推广专员2名
任职要求:
抗压能力强,善于学习,接受新鲜事物快,懂得视频拍摄,会视频制作,懂得熟悉新媒体操作。要求本科学历以上,有学位证。
岗位职责:
1.负责商场日常新媒体方面的营销宣传。
2.策划商场系列宣传形象及内容。
3.通过抖音等新媒体宣传推广商场活动及形象。
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